Vous êtes
- Passionné et talentueux
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement en évolution permanente et vous adorez confronter vos idées à celles des autres - Un véritable technophile
Toujours à la pointe des évolutions digitales, vous aimez innover pour progresser. - Un créatif dans l’âme
Vous aimez sortir du cadre et proposer des idées « qui font avancer ». - Ambitieux
Les limites vous ont toujours ennuyé, vous avez sans cesse envie d’aller plus loin.
Nous vous proposons
- D’intégrer nos équipes agiles
De petite taille, elles facilitent les échanges, dynamisent les prises de décision, toujours dans un climat de confiance et de bienveillance ! - Des produits reposant sur les dernières technologies
Des solutions « avant-gardistes » qui raviront les plus geeks ! - Une culture de l’autonomie favorisant la prise d’initiative
Les propositions de chacun enrichissent le travail de tous. - Une évolution de carrière sur mesure
Aucun chemin n’est tracé à l’avance, nos managers vous accompagnent pour bâtir le vôtre.
POURQUOI NOUS CHOISIR
ITESOFT, une organisation source d’épanouissement
-
Julie
Responsable projet -
Kevin
Consultant technique -
Arnaud
Manager R&D -
Fréderic
Team Leader
Une grande attention portée à l’intégration des nouveaux
« Il y a de l’entraide entre collègues… un manager accessible toujours dispo pour répondre à mes questions »
Une prise de responsabilités rapide
« Rapidement on m’a fait confiance et on m’a envoyé chez des clients sans être accompagné »
Simplicité des relations humaines
« Des relations au sein des équipes : simples, fluides, sincères, franches et de qualité »
Des projets à travers le monde
« 1.5 an dans la filiale anglaise puis plusieurs missions dans différents pays : au Brésil, aux Etats Unis, en Inde… »
REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES
Nous recherchons des talents sur différents sites
NOTRE ÉQUIPE RH
Pour toute candidature, contactez notre fabuleuse équipe RH sur LinkedIn ou envoyez-nous votre CV par email à human.resources@itesoft.com
Référence : recrut92
Mission :
Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez l’équipe RH et participez aux opérations de recrutement de nos nouveaux collaborateurs de diverses expertises métier, de nos futurs alternants et stagiaires ainsi qu’au développement de la marque employeur.
Plus précisément vous êtes en charge de :
Recrutement
- Définition des besoins avec les opérationnels et rédaction des fiches de poste
- Publication des annonces sur les différents jobboards
- Sourcing sur les différents jobboards et tri des CVs
- Présélection téléphonique, entretiens visio ou physique
- Suivi des candidatures
- Synthèse et reporting auprès des managers
- Accompagnement des managers dans la prise de décision
- Rédaction des job offers
Intégration
- Accueil et pilotage de l’intégration des nouveaux collaborateurs du site
Marque Employeur
- Participation aux salons et forums des écoles partenaires
- Pilotage des partenariats avec les écoles cibles
- Animation des réseaux sociaux
Profil :
Nous recherchons une personne passionnée par le recrutement, titulaire d’un diplôme spécialisé en Ressources Humaines et ayant une expérience de 3 ans minimum en cabinet ou entreprise.
Méthodique, organisé et dynamique vous faites preuve d'autonomie sur les missions qui vous seront confiées.
Votre sensibilité aux aspects fonctionnels et techniques vous permettra de monter rapidement en compétences sur les particularités métiers de l’entreprise.
Votre sens de la communication, votre esprit d’équipe, ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute alliée à votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions.
Votre personnalité et votre potentiel feront la différence : ténacité, réactivité et sens du relationnel.
Personnalité :
Pour relever les multiples challenges qui nous attendent, nous sommes à la recherche de talents passionnés, désireux de faire partie d'une équipe qui valorise l’engagement et la bienveillance et dont les relations sont basées sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation.
Candidature :
Vous recherchez de nouveaux défis et souhaitez investir votre énergie et vos compétences dans le développement stratégique du Groupe ITESOFT ; alors rejoignez-nous !
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Rueil Malmaison (92).
Notre Charte Télétravail donne la possibilité de travailler à distance à hauteur de 3 jours par semaine.
Contactez sans attendre notre fabuleuse équipe RH sur LinkedIn : Caroline Grac, Coralie Goullioud, Mélanie Gunst ou envoyez-nous votre CV par email à human.resources@itesoft.com (ref Ch recrut92)
Nous serons ravies de faire connaissance avec vous lors d’un entretien téléphonique avant de vous proposer de venir nous rencontrer dans nos locaux.
Ne perdez plus de temps, on vous attend !
Référence : AssDir92
Mission :
Vous êtes chargé d’apporter un soutien administratif et logistique au Directeur Général dans le cadre des activités quotidiennes mais aussi d’évènements ponctuels internes ou externes.
Vous épaulez par ailleurs les autres membres du comité de direction.
Plus précisément vous êtes en charge de :
Appuyer le Directeur Général dans la coordination des projets pilotés en direct
- Suivre les projets portés par le Directeur Général,
- Organiser les réunions,
- Gérer l’agenda du Directeur Général,
- Rédiger les comptes rendus.
Participer au suivi des activités commerciales
- Enregistrer et suivre les commandes de contrats de maintenance dans l’outil de CRM,
- S’assurer des renouvellements de maintenance, suivre les résiliations,
- Etudier les variations de maintenance mensuelles,
- Suivre les impayés de maintenance.
Être un support administratif aux dirigeants
- Gérer les appels téléphoniques entrants du Directeur Général et des membres du comité de direction,
- Organiser les déplacements des membres du comité de direction,
- Préparer et organiser des réunions,
- Relire et éditer des documents,
- Gérer les courriers recommandés,
- Régler les problèmes administratifs du quotidien.
Organiser et gérer la logistique de certains évènements : séminaires, manifestations internes
Communiquer en interne et en externe
- Traiter et transmettre les décisions et notes de service,
- Assurer l’envoi de mailings.
Profil :
Pour réussir sur ce poste vous devez disposer d’une expérience confirmée en assistanat de direction de 15 ans minimum. Vous avez su tout au long de votre parcours faire preuve d’initiative et d’autonomie.
Vous avez su développer votre sens de l’analyse et de la synthèse à l’occasion des projets sur lesquels vous êtes intervenu.
Une parfaite connaissance des outils de bureautiques est indispensable.
Votre pratique de l’anglais est professionnelle.
Votre personnalité et votre potentiel feront la différence : dynamisme, rigueur, organisation, réactivité et sens du relationnel.
Personnalité :
Pour relever les multiples challenges qui nous attendent, nous sommes à la recherche de talents passionnés, désireux de faire partie d'une équipe qui valorise l’engagement et la bienveillance et dont les relations sont basées sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation.
Candidature :
Vous recherchez de nouveaux défis et souhaitez investir votre énergie et vos compétences dans le développement stratégique du Groupe ITESOFT ; alors rejoignez-nous !
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Rueil Malmaison (92).
Contactez sans attendre notre fabuleuse équipe RH sur LinkedIn : Caroline Grac, Coralie Goullioud, Mélanie Gunst ou envoyez-nous votre CV par email à human.resources@itesoft.com (ref AssDir92)
Nous serons ravies de faire connaissance avec vous lors d’un entretien téléphonique avant de vous proposer de rencontrer le Directeur Général.
Ne perdez plus de temps, on vous attend !
Référence : CMM
VOS MISSIONS
Pour accompagner sa croissance et son développement, ITESOFT recherche son/sa Campaign Marketing Manager pour solutions de digitalisation à l’attention des Directions Financières et Comptables (H/F).
Au sein du Département Marketing, votre mission principale est de concevoir et déployer les campagnes marketing impactantes qui développeront la notoriété d’ITESOFT en B2B auprès des ETI et grands comptes et généreront les opportunités de business pour développer les ventes.
Après une phase d’apprentissage de nos processus, de nos offres produits et de notre marché, vos missions seront de :
· Concevoir, développer et exécuter votre plan marketing sur votre segment de marché, en collaboration et dans les directions données par le Product Marketing Manager, et en optimisant le budget alloué
· Développer une compréhension intime de l’audience dont vous êtes en charge : enjeux, opportunités, médias utilisés, écosystème…et être force de proposition quant à des façons innovantes de les engager.
· Piloter le déploiement des campagnes à travers l’ensemble des leviers en collaboration avec les pôles Editorial & Communication, Digital, etc.
· Être en mesure d’étudier les performances de vos campagnes et proposer les actions nécessaires à les optimiser
· Orchestrer les événements liés au segment de marché dont vous êtes le responsable.
· Créer les contenus des événements digitaux et physiques internes dont vous aurez la charge
· Respecter les objectifs trimestriels et annuels de génération de leads tant au niveau quantitatif que qualitatif
VOTRE PROFIL, VOS POINTS FORTS
· Marketing chevillé au corps
· Polyvalence
· Rigueur
· Capacité Rédactionnelle
· Collaboration, communication et influence
· Organisation, capacité à gérer de multiples projets et respecter des échéances
· Créativité pour proposer de nouvelles idées et vecteurs marketing
· Result driven
VOTRE PARCOURS
De formation de type ESC ou Bac+4/5 en Marketing, vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire sur un marché BtoB, idéalement en ayant une expérience SaaS sur des logiciels métiers.
Vous maîtrisez toutes les étapes d’un projet Marketing, les fondements du Marketing Digital et avez démontré votre capacité à gérer plusieurs projets en simultané avec succès.
Technophile, vous avez envie et êtes capable d’appréhender et de présenter en public. Vous disposez d’une réelle qualité d’écriture pour traduire les propositions de valeur et messages en communication marketing impactantes.
A la fois méthodique et créatif·ve, vous faites preuve d’une réelle aisance relationnelle avec tout type d’interlocuteur.
Proactif·ve, vous avez le sens de l’initiative et êtes force de propositions.
Vous aimez le travail en équipe, les défis, vous souhaitez évoluer dans un environnement réactif et participer à la croissance d’un acteur français des solutions SaaS.
Vous êtes analytique et à l’aise avec les données. La connaissance d’un outil CRM et d’un outil de Marketing Automation seraient appréciés.
La maîtrise de l’anglais est un plus.
Pour relever les multiples challenges qui nous attendent, nous sommes à la recherche de talents passionnés, désireux de faire partie d'une équipe qui travaille rapidement et intelligemment.
Vous êtes fasciné·e par l’innovation de haut niveau, désireux·euse d’atteindre vos objectifs et de réaliser vos rêves, partageant la volonté de servir en interne autant qu’en externe, tant les clients que les partenaires ?
Alors, rejoignez-nous.
POUR CANDIDATER
Envoyez-nous dès maintenant votre dossier de candidature sous la référence CMM (lettre de motivation, CV, prétentions et dates de disponibilité) par e-mail à ressources.humaines@itesoft.com
Référence : IDEV
Mission :
Rattaché(e) à la direction Recherche & Développement, intégré à l’une des 5 équipes agiles, vous êtes en charge du développement et de la maintenance d’une application collaborative basée sur des technologies web.
Dans un contexte de méthodologie de développement AGILE, vous participez à l’ensemble des cérémonies Scrum :
· Poker Planning et Sprint Planning avec le Product Owner,
· Daily Meeting avec l’équipe,
· Sprint Review et démonstration des fonctionnalités réalisées par l’équipe,
· Rétrospective.
Vous contribuez aux réalisations de l’équipe :
· Analyse, conception et implémentation des Users Stories,
· Développement des tests unitaires associés,
· Développement de maintenance corrective et évolutive,
· Rédaction de la documentation produit.
Vous êtes acteur au quotidien dans la démarche d’amélioration continue au sein de la direction Recherche & Développement.
Profil :
De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans d’expérience dans le développement en environnement J2EE / Angular.
Vous maîtrisez la programmation orientée service dans un contexte web et avez une bonne connaissance des technologies Java J2EE, Spring, MyBatis, et de la création et du déploiement de webservices (SOAP/REST),
Une connaissance de Javascript, JSP, HTML 5 et CSS 3 est indispensable.
Une bonne connaissance dans les domaines de la sécurisation des applications et des protocoles d’authentification et d’habilitation serait un plus.
Une expérience chez un éditeur de logiciels et/ou en méthode agile dans un contexte d’intégration continue seraient un plus.
Autonome et rigoureux, vous faites preuve de sens de la méthode et avez soif d’apprendre.
Votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre grande facilité d'adaptation seront particulièrement appréciée.
Anglais professionnel impératif.
Candidature :
Envoyez-nous dès maintenant votre dossier de candidature sous la référence IDEV (lettre de motivation, CV, photo, prétentions et dates de disponibilité) par e-mail à ressources.humaines@itesoft.com.
Référence : Ref SDR92
Au sein de l’équipe Marketing, vous travaillez en étroite collaboration avec les campaign marketing managers et les commerciaux grands comptes.
Interlocuteur premier de nos prospects et clients, vos objectifs principaux sont d’entretenir des relations avec des professionnels, qualifier leurs besoins et détecter les projets en positionnant favorablement ITESOFT.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Développer votre présence auprès de plusieurs comptes cibles stratégiques
• Engager des relations avec des décideurs et détecter des besoins et projets
• Suivre et qualifier les demandes générées par les campagnes marketing,
• Etablir et suivre un pipeline de prospects
• Identifier les nouvelles opportunités
• Relayer les assets marketing et évènement auprès des prospects cibles
Vos outils sont : votre capacité à engager des relations avec des décideurs par une conversation téléphonique ou lors d’événements (salon, petit déjeuner...), votre aptitude de social selling, votre maitrise des outils CRM, votre empathie pour vos interlocuteurs et votre connaissance et compréhension des organisations ETI / grands comptes.
Une formation à nos marchés et solutions vous sera proposée et le travail en amont avec nos campaign marketing managers vous permettra d’être à même de remplir vos objectifs.
PROFIL :
Technophile, Rigoureux, Curieux, Passionné
De formation commerciale à Bac +2 / 3 option commerce, vous disposez d’une première expérience réussie dans la détection de projets B to B et êtes capable de comprendre et analyser les besoins d’interlocuteurs de haut niveau (DAF, DSI, …).
Votre enthousiasme et votre dynamisme vous permettront de vous intégrer rapidement à notre équipe.
La maitrise de l’anglais serait un plus.
La connaissance d’un outil de CRM serait appréciée.
NOTRE ÉQUIPE RH
Pour toute candidature, contactez notre fabuleuse équipe RH sur LinkedIn ou envoyez-nous votre CV par email à human.resources@itesoft.com
Référence : CPRO S 30
Mission :
Rattaché au Département Delivery, gérant les projets de mise en place des solutions ITESOFT, intégré à une équipe jeune et dynamique, au sein de laquelle entraide et fiabilité sont les maitres mots, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets clients en France et à l’international.
Vous assurerez alors :
- L'étude des besoins des utilisateurs et la coordination des multiples intervenants,
- L’animation des ateliers de cadrage de projet,
- L'élaboration du Dossier de Spécifications Fonctionnelles et du plan de projet,
- L'encadrement technique des collaborateurs ou des prestataires externes intervenant sur le projet,
- La réalisation des recettes interne et client,
- Le suivi des projets en termes de qualité des prestations, de satisfaction des clients, de reporting, de respect de la méthodologie, des plannings et de la rentabilité
Vous pourrez en parallèle intervenir sur des phases d’Avant-ventes :
- Cadrage de l’expression de besoin fonctionnelle,
- Définition de l’architecture technique cohérente avec la stratégie du client,
- Participation à l’élaboration des propositions commerciales et à leur soutenance : estimation des charges, planning, rédaction d’offre technique et fonctionnelle.
Profil :
Chef de projet expérimenté, vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes au sein de sociétés de services ou éditrices de logiciels.
Cette expérience vous a permis de tester votre capacité à accompagner le changement, votre rigueur et sens de la gestion et de l’écoute lors de l’accompagnement de clients grands comptes dans la mise en place de nouvelles solutions.
Vous maitrisez et avez des connaissances approfondies en informatique (architecture des systèmes Windows et Linux, conteneurisation, bases de données SQL, Cloud, méthodologies de développement/test/recette, ...)
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes très sensible aux aspects fonctionnels et « métier ».
La connaissance du traitement d'images (OCR/ICR, GED, Workflow), de la digitalisation et/ou du BPM serait un plus.
De même une 1ère expérience autour de solutions SaaS serait un atout supplémentaire.
Votre personnalité et votre potentiel feront la différence : esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de la communication et du travail en équipe.
Autonome et rigoureux, vous avez la volonté de vous investir pour assumer des fonctions diversifiées dans un contexte professionnel motivant : hautes technologies, croissance et développement.
Personnalité :
Pour relever les multiples challenges qui nous attendent, nous sommes à la recherche de talents passionnés, désireux de faire partie d'une équipe qui valorise l’engagement et la bienveillance et dont les relations sont basées sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation.
Candidature :
Vous recherchez de nouveaux défis et souhaitez investir votre énergie et vos compétences à long terme dans le développement stratégique du Groupe ITESOFT ; alors rejoignez-nous !
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site d’Aimargues (30).
Notre Charte Télétravail donne la possibilité de travailler à distance à hauteur de 3 jours par semaine.
Contactez sans attendre notre fabuleuse équipe RH sur LinkedIn : Caroline Grac, Coralie Goullioud, Mélanie Gunst ou envoyez-nous votre CV par email à human.resources@itesoft.com (ref CPRO S 30)
Nous serons ravies de faire connaissance avec vous lors d’un entretien téléphonique.
Par la suite, vous pourrez poser toutes vos questions techniques lors d’un entretien avec le Manager (Bruno).
Ne perdez plus de temps, on vous attend !
Référence : Ass RH 30
Mission :
Dans le cadre d’une création de poste, vous participez au bon fonctionnement de l’équipe RH et prenez en charge les activités liées à la gestion du personnel et la paye des collaborateurs (200 personnes réparties sur 2 sites).
Vos principales missions sont :
Administration du personnel :
- Gestion des formalités administratives d’embauche (DPAE, inscription mutuelle, médecine du travail...)
- Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers
- Onboarding des nouveaux collaborateurs
- Gestion des arrêts maladie et dossiers de prévoyance
- Mise à jour des tableaux de bord RH
Gestion administrative de la paie :
- Préparation des variables de paie
- Contrôle des variables
Formations
- Montage des dossiers de formation
- Organisation des sessions
Profil :
Titulaire d'une formation en paie/gestion du personnel/RH vous avez des connaissances en paie, droit social, RH et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Votre excellent relationnel, votre sens du service et votre rigueur vous permettent de travailler dans un contexte dynamique et évolutif tout en garantissant la confidentialité des données que vous traitez. Vous appréciez le travail en équipe.
Méthodique, organisé et dynamique vous faites preuve d'autonomie sur les missions qui vous seront confiées.
De plus, vous êtes à l'aise avec le pack office et plus particulièrement avec Excel, dont la maîtrise est indispensable.
Vous êtes familier avec un ou plusieurs logiciels de paie.
Personnalité :
Pour relever les multiples challenges qui nous attendent, nous sommes à la recherche de talents passionnés, désireux de faire partie d'une équipe qui valorise l’engagement et la bienveillance et dont les relations sont basées sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation.
Candidature :
Vous recherchez de nouveaux défis et souhaitez investir votre énergie et vos compétences dans le développement stratégique du Groupe ITESOFT ; alors rejoignez-nous !
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site d’Aimargues (30)
Notre Charte Télétravail donne la possibilité de travailler à distance à hauteur de 3 jours par semaine.
Contactez sans attendre notre fabuleuse équipe RH sur LinkedIn : Caroline Grac, Coralie Goullioud, Mélanie Gunst ou envoyez-nous votre CV par email à human.resources@itesoft.com (ref Ass RH 30)
Nous serons ravies de faire connaissance avec vous lors d’un entretien téléphonique avant de vous proposer de venir nous rencontrer dans nos locaux.
Ne perdez plus de temps, on vous attend !
Référence : ISUP-30
Mission :
Rattaché(e) au Pôle Customer Success & Operations, vous assurez les missions d’assistance et de support auprès de nos clients (interlocuteurs avertis tels que des administrateurs), conformément aux obligations contractuelles, en optimisant leur satisfaction et la rentabilité économique de l’activité.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser une analyse et un diagnostic avancés des incidents et qualifier les problèmes,
- Résoudre des problèmes complexes, pouvant nécessiter des développements,
- Conseiller nos clients et prendre part à la recherche de nouvelles solutions,
- Veiller à la résolution de l’incident, même lorsque le problème est résolu par un autre service.
Les interventions réalisées par l’équipe support sont effectuées en back-office, sur des plateformes répliquées Saas ou à distance via télémaintenance.
En parallèle de ces activités, vous participez activement à l’évolution du département pour accompagner la nouvelle stratégie de l’entreprise vers le Cloud.
Votre personnalité :
Pour relever les multiples challenges qui nous attendent, nous sommes à la recherche de talents passionnés, désireux de faire partie d'une équipe qui travaille rapidement, intelligemment et animés par l’amélioration continue de la satisfaction client.
Vous êtes fasciné(e) par l’innovation de haut niveau, désireux d’atteindre vos objectifs et de réaliser vos rêves, partageant la volonté de servir en interne autant qu’en externe, tant les clients que les partenaires ?
Alors, rejoignez-nous.
Nous travaillons mais nous savons aussi prendre beaucoup de plaisir tous ensemble dès que c’est possible !
Nous savons que vous avez une vie en dehors du travail et que l'équilibre travail-vie privée est important.
Candidature :
Envoyez-nous dès maintenant votre dossier de candidature sous la référence ISUP-30 (CV, prétentions et dates de disponibilité) par e-mail à coralie.goullioud@itesoft.com.
Référence : ING OPSAAS
Au sein du département Saas Ops, en relation permanente avec les équipes R&D et Delivery, vous participez à la supervision, l’exploitation et le support des solutions SaaS de l’entreprise et êtes le garant de leur fonctionnement optimal.
Vos missions principales :
-Exploitation des solutions SaaS
o Supervision et détection des dysfonctionnements (infrastructures ou logiciels)
o Déploiement des mises à jour logicielles
o Développement d’outils d’automatisation et de fiabilisation tâches récurrentes
o Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures
- Gestion des incidents de production et support client
o Qualification, analyse et reproduction des incidents
o Diagnostic et développement / paramétrage des évolutions à mettre en place
o Gestion de la relation client
Votre profil :
De formation spécialisée en informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur des activités d’exploitation système ou de supervision.
Vous maitrisez les environnements Linux et les architectures cloud (docker, azure). Vous connaissez un ou plusieurs langages de scripting (bash, powershell, …) ainsi que le laquage SQL.
La connaissance de Kubernetes serait un plus
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes très ouvert(e) aux aspects fonctionnels et « métier ». Vous aimez analyser et comprendre les problématiques qui se posent à vous.
Votre personnalité et votre potentiel feront la différence : esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse, sens de la communication.
Votre personnalité :
Pour relever les multiples challenges qui nous attendent, nous sommes à la recherche de talents passionnés, désireux de faire partie d'une équipe qui valorise l’engagement et la bienveillance et dont les relations sont basées sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation
Référence : IDEV_SLFB30
MISSION :
Rattaché(e) au Pôle Innovation, intégré à l’équipe dédiée à l’activité Automatisation Instructions de Dossiers, vous êtes en charge du développement et de la maintenance d’une application SaaS collaborative basée sur des technologies web, et intégrant nos technologies IA et système experts.
Dans un contexte de méthodologie de développement AGILE, vous participez à l’ensemble des cérémonies Scrum, pilotée par le team leader de l’équipe.
Une collaboration étroite avec le Product Manager permet d’affiner les besoins de cette nouvelle application.
Vous contribuez aux réalisations de l’équipe :
- Analyse, conception, chiffrage et développement des Users Stories,
- Développement des tests unitaires associés,
- Développement de maintenance corrective et évolutive,
- Rédaction de la documentation produit.
Vous êtes acteur au quotidien dans la démarche d’amélioration continue au sein du département.
PROFIL :
De formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 1 an minimum dans le développement en environnement d’application Web Front et Backend.
Vous maîtrisez la programmation orientée service dans un contexte web et avez une bonne connaissance des technologies Angular, Javascript, NodeJS, RabbitMQ et CSS 3.
Une expérience sur les technologies Java J2EE, ainsi que de la création et du déploiement de webservices (REST) est indispensable.
Une expérience de problématiques de conteneurisation et orchestration de microservices (Docker /Kubernetes) sera un plus.
Autonome et rigoureux, vous faites preuve de sens de la méthode et avez soif d’apprendre.
Votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre grande facilité d'adaptation seront particulièrement appréciées.
VOTRE PERSONNALITÉ :
Pour relever les multiples challenges qui nous attendent, nous sommes à la recherche de talents passionnés, désireux de faire partie d'une équipe qui valorise l’engagement et la bienveillance et dont les relations sont basées sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation.
Par la suite, vous pourrez poser toutes vos questions techniques et organisationnelles lors d’un entretien avec le manager du département et le Team Leader.
Ne perdez plus de temps, on vous attend !