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Vous êtes

  • Passionné et talentueux
    Vous aimez travailler en équipe dans un environnement en évolution permanente et vous adorez confronter vos idées à celles des autres
  • Un véritable technophile
    Toujours à la pointe des évolutions digitales, vous aimez innover pour progresser.

  • Un créatif dans l’âme
    Vous aimez sortir du cadre et proposer des idées « qui font avancer ».
  • Ambitieux
    Les limites vous ont toujours ennuyé, vous avez sans cesse envie d’aller plus loin.
carriere-itesoft-ile-de-france

Nous vous proposons

  • D’intégrer nos équipes agiles
    De petite taille, elles facilitent les échanges, dynamisent les prises de décision, toujours dans un climat de confiance et de bienveillance !
  • Des produits reposant sur les dernières technologies
    Des solutions « avant-gardistes » qui raviront les plus geeks !
  • Une culture de l’autonomie favorisant la prise d’initiative
    Les propositions de chacun enrichissent le travail de tous.
  • Une évolution de carrière sur mesure
    Aucun chemin n’est tracé à l’avance, nos managers vous accompagnent pour bâtir le vôtre.
carriere-itesoft-montpellier-region
 

POURQUOI NOUS CHOISIR

ITESOFT, une organisation source d’épanouissement

  • Julie

    Julie
    Responsable projet

  • Kevin

    Kevin
    Consultant technique

  • Arnaud

    Arnaud
    Manager R&D

  • frederic-team-leader

    Fréderic
    Team Leader

  • Thomas-Jamet

    Thomas
    Business Consultant

  • Aminata-Ndiaye

    Aminata
    Ingénieur QA

Une grande attention portée à l’intégration des nouveaux

« Il y a de l’entraide entre collègues… un manager accessible toujours dispo pour répondre à mes questions »

Une prise de responsabilités rapide

« Rapidement on m’a fait confiance et on m’a envoyé chez des clients sans être accompagné »

Simplicité des relations humaines

« Des relations au sein des équipes : simples, fluides, sincères, franches et de qualité »

Des projets à travers le monde

« 1.5 an dans la filiale anglaise puis plusieurs missions dans différents pays : au Brésil, aux Etats Unis, en Inde… »

Des conseils ?

« Savoir jouer en équipe et apprécier jouer en équipe, ici personne ne joue seule dans son coin... »

Les trois qualités essentielles à ton métier ?

« Être rigoureux, avoir le sens du détail et surtout être bon communicant »

Index de l’égalité professionnelle
hommes-femmes : 82/100

Critère 1
Objectifs Primary
remuneration

Écarts de rémunérations

37/40

Objectifs de progression

Définir avec les managers concernés, au moment du lancement d’un recrutement, la fourchette salariale à proposer en fonction des salaires des postes équivalents dans l’entreprise et des études de marché

Critère 2
Objectifs Primary
promotions

Écarts de promotions

25/35

Objectifs de progression

Rappeler les obligations légales en matière d’égalité salariale et informer sur la méthode de revue de rémunération avant l’attribution des augmentations individuelles (information donnée aux managers et directeurs)

Critère 3
Objectifs Primary
conges-maternite

Retour de congés matérnité

15/15

Hommes et femmes bénéficient d'augmentations équitables lors de leur retour d'un congé maternité

Critère 4
Objectifs Primary
hautes-remunerations

10 plus hautes rémunérations

5/15

Objectifs de progression

Assurer l’égalité d’accès aux promotions et vérifier la cohérence du nombre de promotions hommes/femmes avec leur proportion dans l’entreprise

Vous êtes alternants ?

ITESOFT favorise l'apprentissage en entreprise et l'emploi auprès des jeunes. Ainsi, la moitié des contrats en alternance se transforment en CDI.

L'alternance, c'est un engagement de l’entreprise vis-à-vis des futurs talents : leur permettre de développer leurs connaissances et compétences. C’est aussi du concret chez ITESOFT 1 alternant = 1 métier…

28 alternants et autant de talents qui ont rejoint les départements R&D, Marketing, Sales.

  • + 64% d’alternants entre 2021 et 2022
  • 50% des contrats transformés en CDI

La révolution digitale est en marche : ils sont jeunes et en alternance chez ITESOFT

Leur ambition : apprendre un métier pour devenir plus tard, des leaders de la digitalisation. 

REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES

Nous recherchons des talents sur différents sites

Île de France
Occitanie
Bureaux île de france
ITESOFT bureau IDF

NOTRE ÉQUIPE RH

Pour toute candidature, contactez notre fabuleuse équipe RH sur LinkedIn ou envoyez-nous votre CV par email à human.resources@itesoft.com

Référence : BD92

Pour accompagner sa croissance et son développement, ITESOFT recherche un(e) Business Developer (H/F) en CDI

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Dans le cadre d’un remplacement, nous souhaitons recruter un Business Developer afin de développer le marché Small Medium Business lié à l'automatisation du processus P2P (Purchase to Pay), en lien avec la réforme de la facturation électronique.

Ce que vous ferez :

  • Qualifier le besoin des clients / prospects (petites et moyennes entreprises) lors de la phase de qualification
  • Rédiger avec l’appui du service avant-vente, la proposition commerciale et définir la stratégie de réponse.
  • Présenter l’offre à l’oral auprès des clients/ prospects
  • Négocier les conditions contractuelles, le prix et le contenu de l’offre
  • Reporter auprès de la direction de manière hebdomadaire les activités de vente

Les éléments différenciants chez ITESOFT :

  • Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans le domaine du marketing digital / stratégique / Commercial ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur le métier.
  • Un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses (Diversité, RSE, etc.). Vous travaillerez dans un environnement professionnel épanouissant, avec une ambiance conviviale et bienveillante.

L'équipe :

Vous serez entouré d'une équipe composée de 3 personnes (Ronald / Thomas/ Mounira). L’équipe est solidaire et partage de nombreux moments informels pour renforcer le sentiment d’appartenance.

Votre futur manager :

Mounira sera votre manager hiérarchique. Son style de management est direct et bienveillant. Sa porte est toujours ouverte pour aider, soutenir et suivre ses collaborateurs. Elle a occupé différents postes avant de devenir Manager ( SDR => Sales => Manager Sales)

Ton profil :

De formation Bac+3 minimum en commerce, vous bénéficiez d’une expérience avérée dans le domaine commercial sur des ventes longues et complexes.

Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez les compétences comportementales suivantes :

  • Orientation clients
  • Capacité à collaborer
  • Force de proposition
  • Orientation résultats
  • Capacité à communiquer

Ce poste est fait pour vous si ...

  • Vous savez gérer 3 à 4 dossiers commerciaux en même temps
  • Vous cherchez à développer vos compétences commerciales sur la vente longue et complexe
  • Vous souhaitez travailler au sein d’un éditeur de logiciels
  • Vous occupez le poste de SDR et avez envie d’évoluer vers un poste de Business Developer

Ce poste n’est fait pour vous si ...

  • Vous n’êtes pas capable de suivre vos dossiers
  • Vous n’avez pas cette capacité à rebondir et à trouver des nouvelles solutions face aux obstacles rencontrés

Processus de recrutement :

  • Pré qualification téléphonique avec Jacques
  • Entretien RH avec Jacques
  • Entretien opérationnel avec Mounira
  • Test Technique avec Mounira et un membre de l'équipe
  • Entretien directeur

Avantages :

  • CSE
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 95% par l’employeur
  • Carte restaurant
  • Un environnement de travail attractif
  • 6 semaines de congés payés
  • Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine + 3 semaines de télétravail/ an hors du lieu de domicile

Vous vous reconnaissez dans ce portrait et vous êtes prêt·e à relever le défi ?

Si vous êtes convaincu·e que vous avez ce qu'il faut pour devenir Business Developer chez ITESOFT, nous sommes impatients de vous rencontrer. Passez maintenant à l'action en postulant et rejoignez une entreprise en pleine croissance.

Référence :  CSM OP 92
 
Rattaché à la Business Unit « On Prem » tu gères un portefeuille de clients existants et tu as la responsabilité de garantir leur satisfaction dans l’usage des solutions ITESOFT. Fort de la connaissance de nos différenciateurs, tu valorises auprès d’eux l’image d’ITESOFT en tant qu’acteur innovant et performant.

Tu rencontres régulièrement les clients au niveau direction DSI et métier, t’informes sur leur stratégie business et promeus l’offre ITESOFT dans sa globalité en adéquation avec leurs besoins : identifies les besoins et proposes des plans d’actions contribuant à leur fidélisation. 

En tant qu’Account Manager, tu auras la responsabilité de :

Suivre les clients de la base installée
• Entretenir des relations régulières (DSI ou Directions métiers) avec les clients de ton portefeuille et comprendre leurs enjeux stratégiques,
• Détecter et qualifier les nouveaux besoins pour les mettre en correspondance nos solutions,
• Présenter les solutions ITESOFT, et leur différenciateurs, 
• Mesurer la satisfaction client et comprendre les éventuelles sources d’insatisfactions pour définir un plan d’actions avec les départements R&D, Support et Delivery,
• Informer le client des avancées des plans d’actions.

Accompagner les clients dans la phase de renouvèlement de projets
• Assister le client dans son expression du besoin et cadrer le périmètre fonctionnel en adéquation avec les capacités des produits,
• Conseiller dans la conduite du changement.

Piloter la construction de propositions commerciales
• Comprendre les besoins du client, les enjeux du projet,
• Réaliser des démonstrations personnalisées des produits auprès des décideurs et/ou utilisateurs, 
• Rédiger la partie fonctionnelle et technique de la proposition commerciale,
• Présenter l’offre à l’oral auprès des clients/prospects en collaboration avec les différents acteurs internes de l’entreprise.

Participer à l’élaboration de l’offre produit 
• Participer aux salons et évènements ITESOFT clients,
• Faire des propositions d’évolutions produits OnPrem répondants aux besoins récurrents clients (nouveaux besoins ou principales peines). Qualification de la valeur métier / financière.

Ton profil :

De formation Ecole de Commerce et/ou Ecole d’ingénieur ou formation universitaire équivalente tu bénéficies d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’univers informatique en qualité de Customer Succès Manager, Consultant AMoa (Banques/Assurances), AMoe (ESN, éditeurs) ou encore de Chef de Projet (dans le domaine de la dématérialisation, de la GED et/ou du BPM),

Tu disposes d’une culture technologique forte te permettant d’être à l’aise dans des contextes techniques hétérogènes (onprem/saas, scripting/développement, …),

Ta capacité à travailler en équipe, ton dynamisme et ta grande facilité d'adaptation seront particulièrement appréciés.

A l’aise avec tous types d’interlocuteurs, tu es convaincu du véritable impact que tu peux avoir auprès de tes clients, tu sais convaincre et donner confiance.

Tes qualités d’écoute te permettent de comprendre les problématiques de tes interlocuteurs.

Organisé tu sais gérer tes missions en toute autonomie.

Anglais professionnel impératif.

La mission implique des déplacements en région parisienne et en France réguliers

Notre marque de fabrique :

Pour relever les multiples challenges qui nous attendent, nous sommes à la recherche de talents passionnés, désireux de faire partie d'une équipe qui valorise l’engagement et la bienveillance et dont les relations sont basées sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation.

Les ITESOFTIENS à :

+95% trouvent l’ambiance sympa
+91% sont fiers d’appartenir à l’entreprise
+92% sont satisfaits de  l’équilibre pro/perso

Candidature :

Tu recherches de nouveaux défis et souhaites investir ton énergie et tes compétences dans le développement stratégique du Groupe ITESOFT ; alors rejoins-nous ! 

Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Rueil Malmaison.
Chez ITESOFT, on pratique le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine.

Contacte sans attendre notre équipe RH : Caroline Grac, Jacques Mouelle Ndume ou envoie-nous ton CV par email à human.resources@itesoft.com (ref CSM OP 92)

Référence :  SDR92
 
Pour accompagner sa croissance et son développement, ITESOFT recherche un SDR UK Bilingue (H/F) en Alternance

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Nous souhaitons développer notre présence sur le marché UK et accroître nos parts de marché sur la partie facturation électronique.

Ce que vous ferez :

• Développer la présence ITESOFT auprès de plusieurs comptes cibles stratégiques
• Engager des relations avec des décideurs et détecter des besoins et projets
• Suivre et qualifier les demandes générées par les campagnes marketing manager
• Etablir et suivre un pipeline de prospects
• Identifier les nouvelles opportunités
• Relayer les assets marketing et évènement auprès des prospects cibles

Les éléments différenciants chez ITESOFT :

Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans le développement de logiciels ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur le métier.

Un accompagnement dédié aux profils alternants : A chaque arrivée, l’équipe RH organise un onboarding qui permet de monter en compétences et d’avoir une vision 360° de l’entreprise. Des évènements dédiés aux alternants sont organisés afin de créer du lien avec la team alternant.

L'équipe :

Vous serez entouré d'une équipe composée de 5 personnes. L’équipe est solidaire et partage de nombreux moments informels pour renforcer le sentiment d’appartenance. 

Votre futur manager :

Magali sera votre manager hiérarchique. Son style de management est direct et bienveillant. Sa porte est toujours ouverte pour aider, soutenir et suivre les collaborateurs.

Profil :

De formation Bac+3 minimum en commerce, vous bénéficiez d’une première expérience dans le commerce.

Vous êtes capable d’interagir en anglais car les prospects sont basés au Royaume Uni.

Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez les compétences comportementales suivantes : 
• Orientation clients 
• Capacité à collaborer
• Force de proposition
• Orientation résultats

Ce poste est fait pour vous si...
• Vous souhaitez travailler dans un environnement international
• Vous n’êtes pas réfractaire à vous déplacer une fois par trimestre pour rencontrer l’équipe UK
• Vous recherchez un poste qui vous permet de monter en compétences dans le domaine commercial

Ce poste n’est fait pour vous si ...
• Vous recherchez un poste avec de la prospection physique
• Vous aimez clôturer les deals assez rapidement 

Rémunération : Grille syntec 

Avantages :
• CSE 
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 95% par l’employeur
• Carte restaurant
• Un environnement de travail attractif
• 6 semaines de congés payés
• Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine + 3 semaines de télétravail/ an hors du lieu de domicile

Vous vous reconnaissez dans ce portrait et vous êtes prêt·e à relever le défi ?

Si vous êtes convaincu·e que vous avez ce qu'il faut pour devenir l'Ingénieur Projet chez ITESOFT, nous sommes impatients de vous rencontrer. Passez maintenant à l'action en postulant et rejoignez une entreprise en pleine croissance.

Référence :  IPRO92
 
Pour accompagner sa croissance et son développement, ITESOFT recherche un Ingénieur Projets en alternance à Rueil Malmaison

Ce que vous ferez :

Développer et paramétrer :
• Développer les composants logiciels en utilisant les langages appropriés ainsi que les modules de paramétrage des produits ITESOFT,
• Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour mettre en œuvre le besoin du client.
• Optimiser les paramétrages et les performances.

Intégrer et mettre en recette :
• Tester et valider la conformité fonctionnelle et technique, 
• Effectuer la recette sous la responsabilité du Chef de Projet,

Les éléments différenciants chez ITESOFT :

Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans le développement de logiciels ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur le métier.

Un accompagnement dédié aux profils alternants : A chaque arrivée, l’équipe RH organise un onboarding qui permet de monter en compétences et d’avoir une vision 360° de l’entreprise. Des évènements dédiés aux alternants sont organisés afin de créer du lien avec la team alternant.

L'équipe :

Vous serez entouré d'une communauté de 10 personnes composée d'ingénieurs Projet / Chefs de projet / Experts techniques. L'équipe motivée et performante s’organise autour des projets à mener avec nos clients dans le but de respecter la qualité, les délais et la satisfaction du client 

Profil :

De formation Bac+3 minimum en informatique, vous bénéficiez d’une première expérience dans le développement.

Vous  avez un attrait pour le développement et la gestion de projets.

Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez les compétences comportementales suivantes :   
• Orientation clients 
• Capacité à collaborer
• Force de proposition
• Capacité d’analyse

Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans diverses technologies, avec la possibilité de participer à des formations visant à renforcer vos compétences tant sur le plan technique que fonctionnel.

Ce poste est fait pour vous si...
• Vous aimez interagir avec le client.
• Vous êtes pédagogue et à l'écoute de vos interlocuteurs.
• Vous recherchez un poste alliant développement et polyvalence.

Rémunération : Grille syntec 

Avantages :
• CSE 
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 95% par l’employeur
• Carte restaurant
• Un environnement de travail attractif
• 6 semaines de congés payés
• Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine + 3 semaines de télétravail/ an hors du lieu de domicile

Vous vous reconnaissez dans ce portrait et vous êtes prêt·e à relever le défi ?

Si vous êtes convaincu·e que vous avez ce qu'il faut pour devenir l'Ingénieur Projet chez ITESOFT, nous sommes impatients de vous rencontrer. Passez maintenant à l'action en postulant et rejoignez une entreprise en pleine croissance.

Référence : BC SLI 92
 
Notre équipe de ventes s’agrandit. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de notre expansion soutenue par la réforme de la facturation électronique prévue en 2026. 
 
En tant que Business Consultant Grands Comptes, ton challenge sera de faire adhérer à nos nouvelles solutions SaaS de digitalisation de process financiers et client, un maximum de prospects de ton portefeuille.

Pour cela tu gèreras l’intégralité du cycle de vente :
• Traiter des leads préalablement qualifiés par le marketing,
• Identifier pro-activement des entreprises cibles et entrer en contact,
• Comprendre et identifier les enjeux de transformation digitale de ces prospects,
• Présenter et démontrer nos solutions, mettre en avant nos différenciateurs et l’adéquation à leurs besoins,
• Définir la stratégie commerciale et mettre en forme les propositions commerciales, avec l’appui du service Avant-ventes,
• Conduire tes interlocuteurs (C-level) à souscrire à nos offres,
• Concrétiser la vente,
• Reporter auprès de la direction mensuellement les activités de vente, réalisées et prévisionnelles, ainsi que le chiffre d'affaires associé 
• Gérer les relations commerciales avec les partenaires technologiques et les partenaires intégrateurs
 
Ton profil :
 
Tu as une forte appétence pour la vente et tu es à l’aise dans un environnement technologique.

Tu expérimentes la commercialisation de solutions SaaS depuis a minima 5 ans et tu interagis au quotidien avec des interlocuteur C-level. Cela t’a permis de démontrer tes talents commerciaux, en particulier par l’acquisition de nouveaux clients.
 
Enthousiaste, positif, énergique, tu es convaincu du véritable impact que tu peux avoir au sein de notre équipe commerciale.

Organisé tu sais gérer tes missions en toute autonomie.

Tes qualités d’écoute te permettent de comprendre les problématiques de tes interlocuteurs.

Des connaissances dans le domaine de la comptabilité et des flux financiers seraient un plus. 

Notre marque de fabrique :

Pour relever les multiples challenges qui nous attendent, nous sommes à la recherche de talents passionnés, désireux de faire partie d'une équipe qui valorise l’engagement et la bienveillance et dont les relations sont basées sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation.

Les ITESOFTIENS à :
+95% trouvent l’ambiance sympa
+91% sont fiers d’appartenir à l’entreprise
+92% sont satisfaits de l’équipe pro/perso

Candidature :

Tu recherches de nouveaux défis et souhaites investir ton énergie et tes compétences dans le développement stratégique du Groupe ITESOFT ; alors rejoins-nous ! 

Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Rueil Malmaison.
Chez ITESOFT, on pratique le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine.

Contacte sans attendre notre équipe RH : Caroline Grac, Jacques Mouelle Ndume ou envoie-nous ton CV par email à human.resources@itesoft.com (ref BC SLI 92)

Nous serons ravis de faire connaissance lors d’un entretien téléphonique.
Par la suite, tu pourras poser toutes tes questions organisationnelles lors d’un entretien avec le directeur commercial.

Ne perds plus de temps, on t’attend !

ITESOFT Aimargues
region montpellier dejeuner offert employees

NOTRE ÉQUIPE RH

Pour toute candidature, contactez notre fabuleuse équipe RH sur LinkedIn ou envoyez-nous votre CV par email à human.resources@itesoft.com

Référence : CPRO30

Pour accompagner sa croissance et son développement, ITESOFT recherche un Chef de projet (CDI) à Aimargues
 
Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement et de notre expansion suite à la signature de nouveaux contrats, soutenue par la réforme de la facturation électronique prévue en 2026.

Principaux Objectifs du Poste:

En tant que Chef de Projet, votre rôle principal sera d'orchestrer la mise en œuvre réussie de nos solutions chez nos clients. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des projets, garantissant leur conformité aux besoins des clients et aux prérequis de nos solutions ITESOFT.

Ce que vous ferez :

Préparer le Projet:
• Participer à la réunion de transfert d’information AVV / Delivery,
• Valider la faisabilité technique du projet en collaboration avec le Consultant Technique,
• Assurer le leadership dans la rédaction d’une proposition technique,
• Intervenir chez les prospects/clients pour analyser les besoins et l’organisation,
• S’assurer que l’architecture client est conforme aux prérequis des solutions ITESOFT,
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques du projet.

Suivre le Projet:
• Superviser la conception de la solution informatique la plus adaptée à la demande du client,
• Rédiger ou faire rédiger les spécifications techniques par les Ingénieurs Projet et le Consultant Technique,
• Suivre et tester les développements de l’Ingénieur Projet,
• Tester en interne et avec le client la solution proposée, en suivant les procédures d’assurance qualité,
• Être l’interlocuteur privilégié du client.

Les éléments différenciants chez ITESOFT :

Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans le développement d’un logiciel dédié à la facturation ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur ce sujet.

Un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses (Diversité, RSE, etc.).

L'équipe :

Vous serez entouré d'une communauté de 12 personnes composée d'ingénieurs Projet / Chefs de projet / Expert technique. Des points réguliers avec les parties prenantes du projet (avant-vente/ CSM : Commerciaux

Votre futur manager :

Catherine sera votre manager hiérarchique. Son style de management est direct et bienveillant. Elle est issue du métier de chef de projet et pourra vous accompagner dans la montée en compétences. Elle organise une fois / semaine 1 to1 pour évoquer les succès ou difficultés rencontrés.

Profil :

De formation Bac+5 minimum en informatique, vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire auprès d’un éditeurs de logiciels ou d’ESN.

Des connaissances dans le domaine de la comptabilité et flux financier seraient un plus

Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez les compétences comportementales suivantes : 
• Orientation clients 
• Capacité à collaborer
• Force de proposition
• Capacité d’organisation
• Rigueur

Ce poste n'est pas fait pour vous si ...

• Vous ne pouvez pas gérer plusieurs projets en parallèle
• Vous ne désirez pas vous investir sur le long terme dans une entreprise

Rémunération :  Fixe + Variable

Avantages :
• CSE 
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 95% par l’employeur
• Carte restaurant
• Un environnement de travail attractif
• 6 semaines de congés payés
• Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine + 3 semaines de télétravail/ an hors du lieu de domicile
 
Postulez dès maintenant :

Si vous êtes convaincu·e que vous avez ce qu'il faut pour devenir Chef de projet chez ITESOFT, nous sommes impatients de vous rencontrer. Passez maintenant à l'action en postulant et rejoignez une entreprise en pleine croissance.

Référence : IDEV30

Pour accompagner sa croissance et son développement, ITESOFT recherche un Développeur Fullstack (CDI) à Aimargues
 
Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Dans le cadre d’un remplacement, nous souhaitons étoffer l’équipe en charge du développement du logiciel dédié à la facturation.

Ce que vous ferez :

Concevoir et développer :
• Participer aux chiffrages des « features »
• Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés
• Réaliser des tests unitaires et des tests d’intégration

Maintenir les applicatifs :
• Corriger les dysfonctionnements
• Exécuter les tests de non-régression
• Participer à la résolution des bugs de production

Assurer la veille technologique 
• Réaliser des POC

Technologies utilisées :

Ton profil :
• Java 8
• AngularJS
• NodeJS
• Git 
• GitLab, Microsoft DevOps
• Environnement Windows / WSL
 
Les éléments différenciants chez ITESOFT :

Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans le développement d’un logiciel dédié à la facturation ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur ce sujet.

Un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses (Diversité, RSE, etc.).

L'équipe :

Vous serez entouré d'une communauté de 10 personnes R&D et 7 QA, l’équipe fonctionne en cycle en V. Ancienneté de l’équipe plus de 4 ans.

Votre futur Tech Lead :

Hervé sera votre accompagnateur au quotidien. Son style de management est direct et bienveillant. Sa porte est toujours ouverte pour aider et suivre les collaborateurs.

Profil :

De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous bénéficiez d’une première expérience de 3 ans minimum en développement Backend et frontend (Java / Angular) au sein d’un éditeur de logiciel ou ESN.

Intérêt pour la facturation sera un réel atout afin de comprendre l’écosystème.

Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez les compétences comportementales suivantes : 
-Rigueur 
-Capacité à collaborer
-Force de proposition
-Capacité d’analyse

A moyen terme, vous avez la possibilité d’évoluer sur un poste de Lead ou Architecte comme Hervé ou Alex.

Ce poste n'est pas fait pour vous si ...

• Vous n’aimez pas rechercher dans du code existant
• Vous n’avez pas un intérêt pour la facturation

Ce poste est fait pour vous si ...

• Vous souhaitez intégrer un client final
• Vous souhaitez travailler sur des projets à moyen terme et suivre l’évolution du logiciel

Processus de recrutement :

Les candidatures seront traitées sous un délai de 72H 

• 1 pré qualification téléphonique avec Jacques
• Entretien RH avec Jacques
• Entretien opérationnel avec Hervé et Alex
• Test Technique
• Entretien Directeur avec Jean Jacques 

Rémunération :  Fixe + Variable

Avantages :
• Le remboursement de votre abonnement aux transports en commun à hauteur de 50%
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur à hauteur de 95%
• Carte Swile 
• CSE 
• Prime de cooptation
• Télétravail 3 jours par semaine + 3 semaines /an full télétravail hors de son lieu de résidence 

Vous vous reconnaissez dans ce portrait et vous êtes prêt·e à relever le défi ?

Si vous êtes convaincu·e que vous avez ce qu'il faut pour devenir le développeur fullstack chez ITESOFT, nous sommes impatients de vous rencontrer. 

Comme Thibaud, Franck, Pierre, passez maintenant à l'action en postulant et rejoignez une entreprise en pleine croissance.

 

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez nous votre candidature ici